En esta sección encontrarás las vacantes que algunas empresas participantes han publicado para la Feria de Empleo. Si alguna oferta te interesa, te invitamos a acudir presencialmente al evento para entregar tu currículum directamente a la empresa.
Recuerda que no todas las empresas participantes publican sus vacantes en esta web, por lo que te recomendamos visitar todos los stands para conocer más oportunidades.  

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Coordinador de Mantenimiento Industrial (Frío y Calor)
Tiempo completo
salario Negociable
categoría Mantenimiento
creado 11-09-2025
fecha finalCierra: 01-01-2026
ubicación Vistas: 7
Información del trabajo
Duración: Indefinido
Experiencia: 5 Años
Nivel de carrera: Nivel Básico
Nº de trabajos: 1
Al corriente: 11-09-2025
Aplicar antes: 01-01-2026
Descripción
Misión del puesto:
Gestión, coordinación y ejecución técnico-económica de contratos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones de climatización, refrigeración, calor, fluidos y similares en el ámbito industrial de la cartera de clientes asignada.
El puesto implica asegurar la correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre de los servicios de mantenimiento, garantizando la satisfacción del cliente, la optimización de recursos, la rentabilidad de los contratos y el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y seguridad establecidos por la empresa y la normativa vigente. FUNCIONES DEL PUESTO Gestión de cartera de clientes asignada:
Asegurar la fidelización, satisfacción y rentabilidad de cada contrato de mantenimiento, manteniendo una relación sólida y profesional con los clientes.
Planificación del mantenimiento:
Elaboración de planes de mantenimiento preventivo y predictivo, coordinación de las intervenciones correctivas y urgentes, así como planificación anual de recursos y materiales.
Estudio y comprensión técnica de los contratos de mantenimiento:
Analizar las condiciones técnicas y económicas, identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales.
Negociación con proveedores y compras:
Seleccionar proveedores y gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios subcontratados para el mantenimiento de las instalaciones.
Coordinación de personal técnico y subcontratas:
Organización de los equipos de mantenimiento, asignación de tareas, control de permisos, EPIs, documentación CAE y cumplimiento de normativas de seguridad.
Supervisión técnica y económica de las intervenciones:
Controlar la calidad, tiempos de respuesta, costes y resultados de las intervenciones de mantenimiento, reportando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
Reuniones con clientes y reportes:
Informar del estado de las instalaciones, incidencias, resultados y propuestas de mejora durante la vigencia del contrato.
Control económico y facturación:
Valoración económica de cada contrato, elaboración de certificaciones, control de costes y seguimiento de la rentabilidad global.
Atención a incidencias y post-venta:
Coordinar la resolución de reclamaciones y asegurar la correcta respuesta ante averías y emergencias.
Gestión de RRHH para el equipo a cargo:
Evaluación del rendimiento, propuestas de formación, ascensos o medidas disciplinarias según desempeño.
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